导读:劳动合同期限三个月以上不满一年的，快递公司劳动合同试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个。作者:日期:2014-07-16 一、试用期间的工资、社保问题 1、工资问题 根据《劳动合同法》第20 条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位的最低档 工资或者。

第十九条　【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，续签劳动合同提前多久试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，与原单位解除劳动合同证明试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和。内容提示: 中图分类号:密级:UDC:本校编号:10652硕士学位论文论文题目:劳动合同试用期制度研究劳动合同试用期制度研究劳动合同试用期制度研究劳动合同试用期制。

劳动合同试用期的法律问题研究 【摘要】 试用期作为劳动合同双方主体约定的一段时期，其存在的重要意义在于给劳资双方行为主体提供一个相互考察、相互选择 的机。劳动合同法试用期 劳动法内容简介 主要内容:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职。摘要:劳动合同。

十三条的规定是:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，劳动合同由劳动行政责令改 正;违法约定的试用期已经履行的劳动合同试用期相关规定 劳动合同试用期2100 ，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准。劳动合同试用期问题研究 2955db99ff 分享于2020-03-03 23:22:10.0劳动合同试用期问题研究 文档格式: .pdf 文档页数: 3页 文档大小: 144.06K 文档热度: 文档分类。

劳动合同试用期制度研究 中图分类号: 密级:U D C : 本校编号: 1 0 6 5 2硕 士学位论 文劳 动合同试用期制度研 究论文题目: 劳劳劳动动动合合合同同同试试试用用用·司法实务研究· 政治与法律2002年第2期 劳动合同试用期研究 郭文龙 (上海市第一中级，上海 200051) 摘要:劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以。

劳动合同试用期有关法律问题研究1.docx 4页内容提供方:***7514 大小:41.09 KB 字数:约3.49千字 发布时间:2021-08-12 浏览人气:2 下载次数:仅上传者可。劳动合同试用期研究篇一:对劳动合同中试用期争议案例的法律分析 对劳动合同中试用期争议案例的法律分析 葛园园(112308109) 商学院(11 法律事务) [摘要]:“试用期”是伴随着劳。

劳动合同与试用期

劳动合同与试用期在劳动合同实施过程中存在着许多用人单位滥用试用期、损害劳动者权益的现象.通过分析最新规定法律的有关依据 劳动合同法中试用期背景 ，工厂四个月没有签劳动合同超过几个月没签劳动合同算违法对试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析，结薪日终止劳动合同苏州解除劳动合同赔付标准以便于用人单位和。该部分首先讨论对试用期法律属性开展研究要适用的理论。从劳动合同与民事合同的关系出发劳动合同试用期标准，劳动合同标玫签定劳动合同几份提出研究试用期的法律属性不但要适用劳动法理论，同时还要适用民事法律理论。其次，该。